RECRUIT 美容師の採用について
採用基準は、明るく・元気・素直！
レボルはチャレンジ精神を忘れず、常に成長し続ける会社です。
それは、社員全員がお互いにサポートしあい、成長を楽しめる環境があるから。
美容師人生のスタートを私たちと一緒に始めてみませんか？
レボルは、「美容師を生涯働ける仕事にする」「美容師の働く条件を一般企業以上にする」ことを方針としています！
具体的には社会保険完備、完全週休2日、残業なし正社員制度、独自評価制度、育休、介護休暇、独立支援など、働く環境を良くすることにチャレンジしてきました、今後もさらに良くしていきたいと思っています。
それを実現するために社員教育に力を入れています。社内ヘアアカデミー、社外研修、社外カット講師など、学ぶ環境を整えています。
さらにレボルは薬剤メーカー事業も行っているため、全国のお取引サロンの美容師さんを指導する「インストラクター」という仕事もあります。
つまり美容師を教える美容師さんになってもらいます。成長を目指す方、ぜひ見学にお越しください！
ポイント
・学びと実践を繰り返すことで早い成長が可能
・スタイリストデビュー後のキャリアも自由に選べます。
動画と本のマニュアルを併用することで分からないことをそのままにしません。接客や技術習得を細かくサポートしていきます！
■関東地域：1年目 30,000円/月 2年目 25,000円/月
■九州地域：1年目 25,000円/月 2年目 20,000円/月
・完全週休2日のシフト制度・年間休日111日
・報奨金制度が沢山！社員紹介制度・勤続年数報酬・売上表彰
・育児休暇・介護休暇などライフワークが変化しても安心◎
管理美容師・福祉美容師・ヘアケアマイスター・メイクアップ検定
ネイリスト・アイリストetc..
あなたはどんな美容師になりたいですか？
現場の技術には自身があっても、経営者になるのはまた別の能力が必要になってきます！独立を成功させるため、以下のような支援とノウハウを提供します。
・資金面 ・物件ノウハウ ・マネジメントノウハウ ・人材教育面
・人材採用面 ・販促支援 ・経理、労務支援
半年ごとに目標を設定し、フィードバックを受ける明確な評価を行っています！自分で立てた目標なのでモチベーションUPにも繋がります。
- 基本的な美容技術の習得
- 基本的な接遇マナー
- モデル施術合格
- 技術の向上
- 指名客の獲得
- 得意分野・技術の確立
- 後輩の技術指導
- 技術カリキュラム全て合格
- 多くのVIP顧客
- カット指導者合格
- ネイリスト
- アイリスト
- ヘアメイク
- 店長
- エリアマネージャー
- マネジメント
- FCオーナー
- 独立支援制度あり
- ヘアアカデミー講師
- 技術指導者
その他にも、「技術指導者」「商品開発」などいろいろな可能性があります。
オシャレが好き！ファッションが好き！好きな気持ちを大切に！
美容師は”自分の腕1本”で、目の前のお客様を”心から笑顔”にできる大変やりがいのある仕事です。
レボルでは、高卒で入社し、トップスタイリストとして活躍する人、店長やマネージャーなどの幹部の人、独立の夢を叶えた人など多くの先輩がいます。
皆さんの無限の可能性を引き出せる会社です。
